Desde sus orígenes, la sostenibilidad ha sido un elemento clave tanto en la cultura corporativa como en la filosofía de inversión.
Pretendemos integrar los principios ESG tanto en el ámbito empresarial con nuestro programa «Incus por la sostenibilidad», como en el de la inversión, al incorporar el análisis de los factores ESG en todas las operaciones potenciales.
Nuestro recorrido en ESG
NUESTRO ENFOQUE
Integración de los PRI de las Naciones Unidas en nuestras estrategias de inversión
Incus ha desarrollado e implantado políticas y procedimientos, formación para el personal y programas para garantizar una sólida cultura de comportamiento ético, cumplimiento e impacto positivo.
INVERSIÓN RESPONSABLE
La integración de ESG contribuye a la creación de valor de inversión a largo plazo para todos lo stakeholders.
La compañía ha integrado en su proceso de inversión un enfoque comprometido con un impacto ESG positivo. Esta filosofía ha sustentado la visión de los fundadores de Incus Capital a la hora de crear una platafroma de inversión alternativa líder en Europa.
El análisis ESG es fundamental a la hora de determinar la idoneidad de una inversión. Incus se asegura de que todas las partes implicadas respeten el medio ambiente y, en última instancia, tengan un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Seguimos un enfoque de inversión responsable que genere rendimientos sostenibles a largo plazo para nuestros inversores y clientes.
INCUS POR LA SOSTENIBILIDAD
Iniciativas corporativas que pretenden contribuir a la sostenibilidad medioambiental, la igualdad laboral y el crecimiento inclusivo dentro de la organización.
Dado nuestro compromiso de buscar continuamente áreas de mejora, la empresa creó el programa «Incus por la sostenibilidad» en 2020. Las medidas aplicadas se dividen en tres áreas principales:
Medio ambiente
- Eliminación de los plásticos de un solo uso.
- Subvención de planes para el uso de bicicletas.
- Reciclaje y gestión de residuos.
- Reducción de la huella de carbono de los viajes de negocios.
Sociedad
- Garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
- Reconocer a las mujeres de la organización garantizando que tengan las mismas opciones de acceso a funciones de liderazgo.
- Apoyar y hacer donaciones a organizaciones benéficas locales por parte del personal de Incus.
- Organizar actividades para unir al equipo.
Gobierno corporativo
- Imparte formación anual a su personal en las actualizaciones de las políticas de cumplimiento y el código ético.
- Garantiza el cumplimiento de las políticas contra el soborno, la lucha contra el blanqueo de capitales y la corrupción mediante la aplicación de niveles adecuados de supervisión interna.
- Ofrece total transparencia a la hora de comunicar las cuestiones de ESG a clientes y socios.